転職時におけるポートフォリオの重要性
ポートフォリオの作成は、転職の成否にもかかわってきます。
そこで今回は、転職時におけるポートフォリオの重要性について書いていきます。
手抜きという印象を防ぐ
ポートフォリオを作成せず、過去の作品のいくつかをファイリングしただけでポートフォリオ代わりに使っている転職希望者の方もいます。
しかし、ほかの応募者が入念なポートフォリオを持っていく中、いくつかの作品を提示しただけでは、採用担当者に手抜きという悪印象を与える可能性があります。
いくら実力がある人でも、減点要素となってしまいます。
面接の前、つまりエントリーの段階で、履歴書、職務経歴書に加え、事前にポートフォリオの提出を求める会社もあります。
応募書類の山に埋もれることなく面接に進むためには、魅力的で読み手に強い印象を残す、自分の代弁者にふさわしいポートフォリオを作成する必要があります。
様々な評価基準に使用される
クリエイターのポートフォリオは、掲載する作品だけではなく、ポートフォリオそのもののデザインや構成、完成度なども評価の対象になります。
作品の意図や制作の背景、問題解決プロセスなどは、完成作品を見ただけではうまく伝わりません。
こういった情報を明確に伝えるためにも、しっかりとしたポートフォリオを作成しましょう。